葡京赌场开户:2017年暑期四川内江十三小(高新校区)和东兴区五星小学教师选调简章
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葡京赌场开户:2017年暑期四川内江十三小(高新校区)和东兴区五星小学教师选调简章

www.kao910.com 2017-08-05 考教师网 点击数:

2017年暑期内江十三小(高新校区)和东兴区五星小学公开考调教师简章教师招聘考试网2017年8月5日讯:根据部分城区学校教育发展需要,经区政府同意,拟面向东兴区属公办学校公开考调在编在职教师到内江十三小(高新校区)和东兴区五星小学任教。

现将有关事项公告如下:一、考调对象范围及岗位人数1、考调对象范围:东兴区内公办学校在编在职教师(在东兴区公开招聘参加工作的教师须为2012年12月31日及以前纳入东兴区学校教师编制管理;其余教师须为2015年12月31日及以前纳入东兴区现学校教师编制管理)。

2、考调岗位数:共36名。考调学科岗位按《2017年暑期内江十三小(高新校区)和东兴区五星小学公开考调教师岗位条件表》(见附件1)设置。

二、考调条件1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;2013年以来各年度考核均为称职及以上等次;2、身体健康,体检合格;3、经编制所在学校书面同意;4、符合本公告考调岗位所需的其他具体条件及资格要求,详见附件1。

5、有下列情况之一者,不得报考:(1)曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;(2)有违法违纪正在接受审查的;年以来受过党纪、政纪处分的;(4)有法律法规规定不得聘用的。

三、报名报名采取报考者本人现场报名方式进行。(一)报名时间和地点1、报名时间:2017年8月11日至8月12日(上午8:30至12:00,下午2:30至6:00)。

2、报名地点:内江市东兴区教育局人事股(:。(二)报名手续报考者报名前填写好《2017年暑期内江十三小(高新校区)和东兴区五星小学公开考调教师报名表》(附件2),本人随学校人事干部(带学校公章、学校编制手册和报考者的工资档案、聘用合同)一起携带以下材料参加现场报名:1、本人有效身份证、本科毕业证、教师资格证、普通话等级证书等有效材料原件及相应复印件(复印件须盖学校公章)各一份;2、《2017年暑期内江十三小(高新校区)和东兴区五星小学公开考调教师报名表》(一式二份),并附本人近期同底正面免冠一寸照片2张;3、本科及以上学历的报考人员须提前登陆中国高等教育学生信息网chsi/,并打佣中国高等教育学历查询结果》一份,备验。

(操作流程:登陆chsi/点击零散查询按照获取查询码的方法获取查询码输入相关信息及查询码查询打印中国高等教育学历查询结果)(三)报名、资格初审和缴费程序1、选择岗位:报考者登录内江人事考试网(njpta/),认真阅读《2017年暑期内江十三小(高新校区)和东兴区五星小学公开考调教师简章》,了解考调岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,根据自身的实际选择符合考调条件和资格要求的岗位进行报名。

对附件中考调岗位所要求的报考条件和资格要求等无法准确把握的,请联系区教育局人事股后填报。报考人员只能选择一个学校的学科岗位报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、填报信息:报考者按照《2017年暑期内江十三小(高新校区)和东兴区五星小学公开考调教师简章》,如实准确填写《2017年暑期内江十三小(高新校区)和东兴区五星小学公开考调教师报名表》的各项内容。

报考者所持的报名材料必须符合考调岗位的报考条件和资格要求,报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料,经调查属实的,将取消其报考资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。

3、资格初审:内江市东兴区人力资源和社会保障局(以下简称区人社局)、内江市东兴区教育局(以下简称区教育局)根据报考者填报的《2017年暑期内江十三小(高新校区)和东兴区五星小学公开考调教师报名表》,对照岗位的报考条件和资格要求,现场进行资格初审。

4、缴费:资格初审合格的报考者,依据川价费〔2003〕237号文件,按50元/科.次交纳笔试考务费。5、准考证领取时间及地点:通过内江人事考试网(njpta/)另行通知。

特别提示:1、报考者务必保持通讯畅通,否则因通讯问题(如报考者联系无通讯信息、欠费停机等)联系不上的,后果自负。

2、准考证是考生参加笔试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管,不得遗失。四、考试考试只进行笔试(不进行面试),由区人社局负责组织实施。

1、笔试内容:笔试内容为《教育公共基础知识》和《学科专业知识》,满分共计100分。笔试资料推荐:2017年四川教师招聘考试权威复习资料[教育基础知识]2、开考比例:考调学科岗位数与报考人数之比不得低于1:2。

达不到笔试开考比例的,则相应缩减或取消该学科考调岗位计划数。考调岗位调整情况通过内江人事考试网(njpta/)公布。

3、笔试时间及地点:见《准考证》。五、体检1、体检对象:依据考试成绩由高到低的原则,按照考调学科岗位数1:1的比例确定体检对象(笔试成绩相同时,按《学科专业知识》成绩高者确定;《学科专业知识》成绩相同时,按照学历高者确定;如以上均相同,按纳入东兴区教师编制管理时间长者确定;如以上均相同,按年龄长者确定)。

2、体检:体检由区人社局负责组织,在二甲及以上综合性医院进行。体检项目和标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》(川教发[2004]295号)、川教发[2007]102号和川教发[2010]26号文件执行。

体检人员对体检结论有疑问的,可在规定时间内申请复检一次,复检人员的体检结果以复检医院出据的结论为准。

逾期未参加体检的,视为自动放弃。因体检不合格或自动放弃体检而出现的缺额不再递补。3、体检时间及地点:通过内江人事考试网(njpta/)另行通知。

六、考核区教育局和聘用单位负责对体检合格人员的考核。对考核中发现有不符合报考条件的,报区人社局同意后取消其考调资格,由此产生的一切损失和后果,均由考生本人负责;由此出现的空额,不再递补。

七、资格复审根据考调公告规定的报考条件和资格要求,由区人社局对拟调动人员进行资格复审。参加资格复审的人员提供的材料必须真实、有效,若提供虚假材料或隐瞒有关情况骗取考调的,取消其考调资格,由此产生的一切损失和后果,均由考生本人负责;由此出现的空额,不再递补。

八、公示对资格复审合格的人员,在内江人事考试网(njpta/)上进行为期5日的公示,接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

拟考调人员公示结束后,没有问题反映或反映的问题不影响聘用的,经由区人社局审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

因公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用条件或中途因考生自愿放弃出现的缺额,不再递补。九、调动公示结束,各招聘学科的拟调人员由招考学校报区教育局审核后送区人社局审批。

保留考调的教师原聘职称岗位等级,不占用招考学校现有职称岗位指标;如今后晋升岗位等级,则占用招考学校现有职称岗位指标。

拟调入人员在公告规定的时间内未按规定程序办理调动等相关手续以及未与用人单位签订聘用合同者,均视为自动放弃。

所出现的空缺,不再递补。十、纪律与监督1、坚持公正原则。考调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,全程接受纪检、监察等部门和社会监督。

2、严肃考调纪律。考调工作人员和参加考调人员,凡弄虚作假、违反工作纪律的予以相应严肃处理。十一、其他本简章由东兴区教师考调领导小组负责解释,未尽事宜由东兴区教师考调领导小组决定。

本简章详情登录内江人事考试网(njpta/)查询,凡与本次考调有关的通知及注意事项均在内江人事考试网发布,不再另行通知,请各位考生密切关注网上具体动向。

凡因个人未及时了解考试信息而造成的后果,由考生个人负责。:内江市东兴区人力资源和社会保障局内江市东兴区教育局)监督:内江市东兴区监察局)附件1:2017年暑期内江十三小(高新校区)和东兴区五星小学公开考调教师岗位条件表附件2:2017年暑期内江十三小(高新校区)和东兴区五星小学公开考调教师报名表内江市东兴区人力资源和社会保障局内江市东兴区教育局2017年8月4日


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